как на отпускных скажется квартальная премия?

Вопрос: Насколько я знаю, отпускные выплачиваются исходя из средней зарплаты за три предыдущих месяца, не включая тот месяц, в который идешь в отпуск. В одном из этих трех предыдущих месяцев в так называемом корешке была наряду с зарплатой и квартальная премия, равная окладу. Включается ли она в расчет средней зарплаты при выплате отпускных?

Ответ: Учитывается, но в следующем порядке. Важно, чтобы данная квартальная премия выплачивалась именно в данный расчетный период, поскольку у нас часто имеют место задержки по выплате квартальных и прочих премий. Например, премия начислена за первый квартал, а фактически была выплачена в последний месяц второго квартала. Такая квартальная премия не войдет в отпускные, если отпуску вас спланирован в третий квартал, то есть в июле или августе. И наоборот, если квартальная премия начислена за первый квартал, но еще не выплачена, а во втором вы идете в отпуск, то после фактической ее выплаты можете требовать перерасчета отпускных с учетом данной квартальной премии. И второй момент: квартальная премия учитывается пропорционально каждому месяцу этого трехмесячного расчетного периода. Например, вам начислена премия за первый квартал в размере 3 000 рублей. Следовательно, если отпуск приходится на апрель, май или июнь, вам будут рассчитывать отпускные исходя из того, что на каждый месяц первого квартала приходится по 1 000 рублей премии (Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г № 213).