Жилищный вопрос
Работа и зарплата
Пенсии и льготы
Товары и услуги
Наследство и наследники
Автоэкспертиза
Земля и люди
Паспортный стол
Задать вопрос
Сайты по теме
на главную
премии и надбавки - только на основании внутренних нормативных актов предприятия
Вопрос: Ранее действующая норма ст. 135 ТК РФ позволяла устанавливать систему оплаты индивидуально, в каждом конкретном договоре. Теперь - только на основании действующих локальных актов (т.е. внутренних актов, действующих на предприятии). Нельзя сказать, лучше это или хуже, но, например, теперь, чтобы выплатить надбавку за индивидуальные показатели работы, помимо наличия такого условия в трудовом договоре, формально требуется, чтобы на предприятии было положение (локальный акт), закрепляющее возможность выплаты такой надбавки или премии.Ответ: