как правильно оформить увольнение в трудовой книжке?

Ответ: Для женщин, имеющих детей в возрасте до 14лет, стаж не прерывается независимо от перерыва между увольнением и приемом на новую работу. В заявлении следует именно так и написать: в связи с уходом за ребенком. И в трудовой обязательно писать причину, например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» или «Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, п. 3 ст. 77 ТК РФ» (п. 5.6 Приложения № 1 к постановлению Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69 Инструкция по заполнению трудовых книжек).