Жилищный вопрос
Работа и зарплата
Пенсии и льготы
Товары и услуги
Наследство и наследники
Автоэкспертиза
Земля и люди
Паспортный стол
Задать вопрос
Сайты по теме
на главную
перевод оформляется приказом
Вопрос: Руководство компании, в которой я работаю, для того, чтобы перевести сотрудников из одного подразделения в другое, требует, чтобы сотрудники писали заявление об увольнении по собственному желанию и затем о приеме на работу в другое подразделение. Правомерно ли это? Карцева, Копейск.Ответ: Внутри организации перевод осуществляется приказом. Конечно, приказ этот должен издаваться при наличии согласия работника и внесении соответствующих изменений в трудовой договор (в части указания в нем структурного подразделения и даже должности, на которую переводится работник). Что касается правомерности, то увольнение по собственному желанию может состояться только в том случае, если у работника действительно имелось такое волеизъявление. Заставить его написать заявление нельзя. Тем не менее, увольнение по собственному желанию с одновременным поступлением на работу в другое структурное подразделение этой же организации никоим образом не нарушит права работника. Единственное, что вам стоит оговорить, так это, предоставят ли вам отпуск в удобное для вас время или все-таки вам придется отрабатывать положенные при поступлении на новую работу 6 месяцев.